Aumento de R$ 103 no Piso Nacional
A partir desta quinta-feira, 1º de janeiro, o novo salário mínimo entra em vigor com um valor de R$ 1.621. O reajuste de 6,79% representa um aumento de R$ 103 em relação aos R$ 1.518 vigentes em 2025. Este novo valor foi oficializado por decreto governamental e tem como base a reposição integral da inflação de 2025, medida pelo INPC acumulado em 12 meses até novembro (4,18%), acrescida de um ganho real limitado a 2,5%, conforme as regras do arcabouço fiscal. O valor diário do novo salário mínimo é de R$ 54,04 e o horário, R$ 7,37.
Impacto Direto em Benefícios Sociais
A elevação do salário mínimo acarreta um aumento automático em diversos programas sociais essenciais. Entre eles estão o piso das aposentadorias e pensões públicas, o Benefício de Prestação Continuada (BPC), o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/Pasep. Todos esses benefícios terão como novo valor mínimo R$ 1.621.
Aposentados e Pensionistas Já Veem o Novo Valor
Os segurados do INSS que recebem o piso da aposentadoria e pensão já notarão o novo valor a partir de janeiro. O calendário de pagamentos divulgado pelo INSS prevê o início dos depósitos para os beneficiários do piso no dia 26 de janeiro, estendendo-se até 6 de fevereiro. Para aqueles que recebem valores acima do piso, os pagamentos de janeiro ocorrerão entre 2 e 6 de fevereiro.
É importante ressaltar que o índice de correção de 6,79% aplica-se especificamente a quem ganha o piso. Os demais beneficiários terão seus valores corrigidos apenas pela inflação, medida pelo INPC de dezembro, cujos dados serão divulgados nos próximos dias. A expectativa é que essa correção fique ligeiramente acima dos 4%. O teto previdenciário atual é de R$ 8.157,41.
BPC, Seguro-Desemprego e Abono Salarial Atualizados
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) também será reajustado automaticamente para R$ 1.621. Este benefício é destinado a idosos com mais de 65 anos ou pessoas com deficiência de baixa renda, cuja renda familiar per capita não ultrapasse 25% do piso nacional, o que, com o novo valor, estabelece um teto de R$ 405,25 por pessoa.
Para o seguro-desemprego, o valor mínimo também passa a ser de R$ 1.621 para os trabalhadores demitidos sem justa causa. As novas faixas de valores, que consideram o salário anterior do trabalhador, serão divulgadas em breve pelo Ministério do Trabalho. Atualmente, as faixas para 2025 variam de R$ 1.518 a R$ 2.424,11.
O abono salarial do PIS/Pasep também acompanha o novo salário mínimo, sendo pago no valor de R$ 1.621. Este benefício, que garante um salário mínimo extra anual, é pago a trabalhadores formais que recebiam até dois salários mínimos mensais no ano anterior. As parcelas são proporcionais aos meses trabalhados e os pagamentos de 2026 ocorrerão entre 15 de fevereiro e 15 de agosto, com estimativa de 26,9 milhões de trabalhadores beneficiados, totalizando R$ 33,5 bilhões em pagamentos.
