Trajetória e Desafios no Mundo Corporativo Em um cenário empresarial ainda dominado por homens, Edi Rodrigues, CEO da TransVelloz, empresa com mais de 18 anos de atuação em logística, tem se destacado por liderar iniciativas de diversidade e inclusão. Com uma carreira marcada pela superação de desafios em um segmento predominantemente masculino, Edi enfatiza que a verdadeira liderança reside na capacidade de construir equipes, delegar e reconhecer a força em pedir ajuda. Sua filosofia é clara: "A confiança não vem antes da ação; ela nasce no caminho", ressaltando a persistência como chave para o sucesso. O Nascimento do Movimento Mulheres Lideram Fruto de suas próprias experiências e da percepção da necessidade de redes de apoio, Edi Rodrigues fundou o movimento Mulheres Lideram. Mais do que um grupo de networking, o movimento visa criar um ecossistema de acolhimento e fortalecimento mútuo entre mulheres. "Se a TransVelloz me ensinou a ocupar espaços, o Mulheres Lideram representa o meu compromisso de ajudar outras mulheres a ocuparem os seus", afirma Edi. O movimento promove encontros que humanizam as interações, permitindo que as participantes compartilhem vulnerabilidades e se fortaleçam juntas. Impacto e Visões de Parceiras O Mulheres Lideram tem atraído profissionais de diversas áreas. Ana Montezino, nutricionista e fundadora da Ana Montezino Nutrição Integrada, destaca a importância da união feminina para quebrar percepções limitantes de capacidade. Cilene Pignataro, consultora e professora de etiqueta, vê o movimento como um catalisador para o desenvolvimento econômico e a responsabilidade social, estimulando o protagonismo feminino. Clívia Furtado, advogada, ressalta que iniciativas como essa fortalecem a sociedade ao promover a troca de experiências e a criação de caminhos para o desenvolvimento. Carol Fernandes, CEO da agência de marketing Cubo, reforça que o movimento vai além do discurso, gerando impacto estrutural ao criar oportunidades reais e acesso a espaços de decisão. Maria Almeida, executiva de consórcio e investimentos da Ademicon, sublinha a importância do empreendedorismo social e do fortalecimento de redes de colaboração. Contexto Social e Expansão do Movimento Dados recentes do DIEESE indicam que, apesar de avanços, mulheres ainda recebem apenas 73% do rendimento masculino, e a concentração de renda permanece alta. O relatório "Pacto Nacional pelo Combate às Desigualdades - Observatório Brasileiro das Desigualdades 2025" também aponta para a persistência de graves problemas como o feminicídio. Diante desse cenário, o movimento Mulheres Lideram se expande, buscando solidificar redes que garantam maior equidade e protagonismo feminino. Com forte presença nas redes sociais, o movimento amplia sua visibilidade e engajamento, criando espaços de diálogo para conectar mulheres de diferentes regiões e áreas. Edi Rodrigues conclui que a transformação genuína só ocorrerá com o alinhamento entre liderança, protagonismo feminino e compromisso social. Para mais informações, acesse a página do movimento no Instagram.